Lehrbücher und Monographien  
 



Puck, Jonas F.
Training für multikulturelle Teams: Grundlagen - Entwicklung - Evaluation
München/Mering (Verlag Rainer Hampp) 2007

Multikulturelle Teams besitzen in zahlreichen Anwendungsfeldern eine erhebliche praktische Relevanz.  Die Forschung zu den Auswirkungen kultureller Diversität auf die Zusammenarbeit in Teams ist allerdings noch immer stark fragmentiert. Trotz teilweise widersprüchlichen Ergebnissen wird jedoch in den bestehenden empirischen Studien deutlich, dass aus kultureller Diversität negative Effekte auf den Erfolg von Teams entstehen können. Bisher liegen aber nur wenige wissenschaftliche Erkenntnisse vor, wie der Erfolg dieser Teams aktiv beeinflusst werden kann. Obwohl in theoretischen Veröffentlichungen regelmäßig die Notwendigkeit einer solchen Vorbereitung thematisiert wird, existiert weder eine wissenschaftlich fundierte Konzeption eines interkulturellen Trainings für multikulturelle Teams noch eine ausführliche Evaluation der Effektivität. Diese Lücke versucht das vorliegende Buch zu schließen. Unter Rückgriff auf empirische Erkenntnisse zur Teamarbeit sowie die Literatur zu interkulturellem Training wird ein fundiertes kulturelles Training für multikulturelle Teams entwickelt. Die abschließende Evaluation macht deutlich, dass der Erfolg multikultureller Teams durch ein solches, gezieltes Training erheblich gesteigert werden kann.

 

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